岗位职责: 根据分公司制定的培训规划、阶段性培训要求及公司业务发展需求,实施各项培训计划,推广培训教材的广泛使用,为营销业务提供培训技术支持。任职要求:1、大学本科及以上学历,保险、师范、管理、金融等相关专业;2、掌握寿险公司业务运作、熟悉管理知识培训、寿险业务培训、保险基础知识、产品基础知识;3、3年以上寿险公司工作经验,2年以上教育培训工作经验。 职位待遇:1、以上职位均为公司正式编制,一经正式录用,将签订劳动合同;2、公司提供国家规定的各种福利待遇,包含五险、公积金、企业年金;3、公司提供优厚的薪酬及各种奖金、福利补贴;4、公司作为福利提供团体医疗保险、团体意外伤害保险和家庭保障等补充保险;5、公司提供专业培训,并在将来提供更多的培训机会。
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